细木工板如果能在消费者和经销商间建立一条看不见的关系链，把经销商和消费者的利益和企业的利益连在一起，将会实现更大程度的共赢。细木工板企业在注重发展的同时，也要对企业和消费者、经销商等公共关系间的维护下点功夫。
    细木工板企业要注重经销商的素质和员工品质的培养。对经销商，企业除了有完善的扶持政策之外，还要不定期对其进行全方位的职能培训，让经销商无论是在经销方法上还是个人素质上都能有一定的提升。对企业内部员工，除了提供了舒适的办公室环境之外，也要给员工提供了个人职能提升的空间，使企业的和谐发展得以保证，这是人才战略。